経営ビジョンの「優れた提案力と高い技術力」を具現化し、従業員の技術レベルの向上心を養うことを目的として『第一回陽光ビルサービス社内コンテスト』を開催しました。
10月23日、11月6日の両日、清掃、設備部門をはじめ５部門１０コースに６７名が参加し、それぞれが日頃の業務で培ったスキルを競い合いました。

マンション管理業協会東北支部夏季研修会をハイブリッド型形式で開催しました。

支部長会社である当社は、ZOOM画面をスクリーンに投影して、20名が視聴しました。

企業理念実現のため、将来の幹部を目指すやる気のある社員を応援すべく「リーダーシップ育成塾」を開塾しました。事務職、技術職を問わず、年齢も３０代以上と幅広い公募の中から選ばれた１１名が受講しました。

新型コロナウイルスの感染拡大を考慮し延期されていた「令和三年度　新入社員入社式」が本社会議室において執り行われました。今年は１１名の方が入社しました。本年も新型コロナウイルスの感染を考慮し、新入社員歓迎会は残念ながら中止となりました。

2023年度の採用に向け、企業説明会を行いました。新型コロナウイルスの感染を考慮し、対面形式に加えオンライン形式でも行っています。これから毎月開催予定ですので、当社に興味がございましたら是非ご参加下さい。エントリーは、マイナビ・キャリタスからお願いします。